德州新聞網(wǎng)訊（記者秦超 通訊員于莎莎 李洋洋）日前，在天衢新區(qū)宋官屯街道澳德樂商圈人才夜市的展位前，求職者三三兩兩圍攏過來。“白天有事沒能趕上招聘會，晚上逛個街居然找到了新工作。”剛和一家機械制造企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人聊完的居民牟愛雷拿著崗位宣傳頁，語氣里帶著意外。

這場開在商圈里的“人才夜市”，正是宋官屯街道破解企業(yè)“用工難”、群眾“就業(yè)難”的一次新探索。“過去就業(yè)服務(wù)時間固化、場地單一，群眾無暇關(guān)注新崗位。為此，街道聯(lián)合新區(qū)主管部門把招聘崗位、政策宣講、咨詢服務(wù)下沉到夜間一線，共有46家企業(yè)帶來教育教學(xué)、機械制造、商貿(mào)零售、文化咨詢等行業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，兼顧高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、靈活就業(yè)群體等不同求職群體。”街道人社所主任于莎莎介紹。

人才夜市的背后，是宋官屯街道今年以來實行的“四鏈聯(lián)動”工作法，即“場景拓面、技能賦能、崗位對接、兜底保障”，四環(huán)相扣，環(huán)環(huán)聯(lián)動，打通了求職就業(yè)的“最后一公里”。“我們在調(diào)研走訪時還發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)部分待業(yè)群眾技能單一、就業(yè)競爭力弱，單純推送崗位難以解決根本問題。為此，我們聯(lián)合人才服務(wù)公司開設(shè)公益性技能培訓(xùn)班，邀請資深講師手把手教授母嬰護理、養(yǎng)老陪護和應(yīng)急救護課程。”于莎莎介紹。

45歲居民李秀華參加了養(yǎng)老陪護培訓(xùn)，結(jié)業(yè)當(dāng)天就通過了實操考核。“以前覺得自己只會做家務(wù)，沒想到老師說我手法專業(yè)，推薦去一家養(yǎng)老機構(gòu)面試。”她記得培訓(xùn)課上，講師反復(fù)強調(diào)“不是學(xué)個證就完了，要讓你們拿到證就能上工”。截至目前，街道已有200余名居民參加此類培訓(xùn)，實現(xiàn)“培訓(xùn)+考證+推薦”閉環(huán)。

技能賦能讓人有底氣，供需對接則讓發(fā)展更有活力。街道按月梳理發(fā)布企業(yè)崗位用工需求，細化登記崗位數(shù)量、薪資標(biāo)準(zhǔn)、任職條件，面向社區(qū)村居廣泛推送；嚴(yán)格落實高校畢業(yè)生“1131”就業(yè)服務(wù)機制，對128名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實行實名制動態(tài)管理，分類推送適配崗位與創(chuàng)業(yè)扶持資源。同時，常態(tài)化開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講進社區(qū)、進小區(qū)、進網(wǎng)格等活動，并協(xié)助7名創(chuàng)業(yè)者成功申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款185萬元，切實降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻。對于大齡失業(yè)、低保、殘障等就業(yè)困難群體，街道則牢牢守住兜底底線，精準(zhǔn)摸排底數(shù)、分類施策，統(tǒng)籌開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、網(wǎng)格輔助、便民服務(wù)、治安巡查等公益性崗位，累計安置就業(yè)困難人員800余名，并規(guī)范招錄、管理、培訓(xùn)全流程，常態(tài)化開展在崗人員訪談，及時掌握其工作狀態(tài)與生活狀況。

“‘四鏈聯(lián)動’并非簡單疊加，而是根據(jù)群眾不同階段的需求動態(tài)調(diào)配資源。夜市招聘解決了怎么觸達，技能培訓(xùn)解決了怎么勝任，供需對接解決了怎么匹配，兜底安置解決了怎么守住，每一步都對應(yīng)著真實痛點。”宋官屯街道黨工委書記許佩劍表示，接下來，街道將不斷豐富就業(yè)服務(wù)載體、提升服務(wù)精細化水平，以更實舉措、更優(yōu)服務(wù)、更強力度穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展，持續(xù)激活轄區(qū)人力資源活力。