原標題：禹城“巾幗家政促就業”流動課堂助千余名婦女增收 培訓進社區 崗位送上門

德州新聞網訊（張金芝）近日，45歲的李俊靜帶著筆記本，趕往社區組織的養老護理培訓班。作為禹城市巾幗家政服務有限公司的養老護理員，她已經在洛北小區一戶老人家里服務了三年多，負責照顧一對70多歲的老人。當天和她一起參加培訓的還有23名同事。講臺上，講師正在講解老年人秋季常見病預防和應急處理，大家邊聽邊記、格外認真。

這場培訓正是禹城市婦聯“巾幗家政進社區”流動課堂的生動剪影。今年以來，禹城市婦聯依托25個社區“巾幗家政服務站點”，著力打造集政策宣傳、需求摸排、技能培訓、就業對接、權益維護于一體的“一站式”綜合服務平臺。各社區負責人深入一線、走巷入戶，以信息員身份精準摸排婦女就業意愿與居民家政需求，動態建立“雙向清單”，讓供需對接從“被動等待”轉變為“主動匹配”。各站點聯合品牌家政企業開設“標準化服務窗口”，常態化推出免費體驗課、技能分享等活動，讓居民在家門口就能了解和體驗高質量家政服務。

“我們不僅要讓有就業意向的婦女方便來，更要讓她們愿意來、學得會、干得好。”禹城市婦聯相關負責人表示，通過將育嬰、養老護理、手工制作等實用課程下沉至社區，既降低了婦女參訓的時間與經濟成本，也提升了培訓的針對性與轉化率，真正實現服務群眾“零距離”、賦能婦女“有溫度”。截至目前，禹城市已累計開展“巾幗家政進社區”流動課堂30場，覆蓋千余人次。

從課堂培訓到上崗就業，轉化率是關鍵。今年以來，禹城市婦聯聯合禹城市人社局等部門，舉辦“春風行動”“高校畢業生專場”等大型招聘會4場，依托社區站點開展“微招聘”6場，發放宣傳資料1000余份，構筑起“技能培訓+崗位對接+跟蹤服務”的完整閉環。特別是在服務“寶媽”等特殊群體方面，禹城市婦聯精準聚焦、靶向施策，2026年創新設立“生育友好崗”，涵蓋手工制作、社區服務、電商客服等多元領域，帶動500余名婦女實現就業。家住群賢居小區的戎占生便是其中典型，通過社區微招聘，她在小區內就獲得了一份居家護理工作，“在家門口上班，既能顧家又能增收，日子踏實了，心也安了。”戎占生高興地說。