□文/圖 林熠桐 沈佳怡

數字化時代，一鍵轉發、收藏、復制，本是干部拓寬視野、提升能力的便捷方式，有人卻把“已轉發”當“已學會”，把“已收藏”當“已掌握”。指尖劃過萬千信息，頭腦未留半點痕跡，看似孜孜不倦，實則自欺欺人。能力難進，學風受損。

干部“指尖學習”淪為“形式學習”，絕非小事小節。文件轉了、鏈接存了、截圖發了，學習便告一段落。學在指尖、浮于表面，新知識止步于收藏夾，真本領難入腦入心。其本質是學風漂浮、作風虛浮，消解理論武裝的嚴肅性，虛化干事創業的真本領。

學習旨在賦能，篤行方能見效。唯有摒棄應付心態、戒除浮躁習氣，沉心讀原著、學原文、悟原理，把“指尖流量”化為“真實庫存”，讓考核從看轉發量轉向看學用轉化，方能入腦入心、見行見效，以過硬本領扛起時代重任。（來源：德水觀瀾）