□徐含笑

近日，國家醫(yī)保局、財政部等七部門聯(lián)合印發(fā)通知，部署靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參加基本醫(yī)療保險提質(zhì)專項行動，明確利用三年左右時間，擴大重點群體基本醫(yī)保參保覆蓋面，引導更多符合條件的勞動者參保職工醫(yī)保，提高參保質(zhì)量。這一行動直擊新業(yè)態(tài)下民生保障的薄弱環(huán)節(jié)，瞄準流動就業(yè)群體醫(yī)保領(lǐng)域的痛點精準施策，為勞動者筑牢健康底氣。

新業(yè)態(tài)快速發(fā)展的當下，靈活就業(yè)早已不是就業(yè)格局中的“配角”。外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機等群體支撐起城市的日常運轉(zhuǎn)，卻因就業(yè)形態(tài)的特殊性，被擋在職工醫(yī)保門外。崗位變動頻繁、跨區(qū)域流動多、戶籍條件受限等，讓他們很難在工作地順利參保。不少勞動者對醫(yī)保政策了解不多，即便有參保意愿也不知如何辦理，以致陷入“小病舍不得看、大病壓力沉重”的困境。

此次專項行動堅持問題導向，聚焦靈活就業(yè)群體參保過程中的堵點痛點，通過優(yōu)化制度設(shè)計破除現(xiàn)實障礙。一方面，政策明確推動超大城市放開靈活就業(yè)人員參保戶籍門檻，支持勞動者在常住地直接辦理參保手續(xù)，不用再往返戶籍所在地辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有效降低了異地參保的時間成本。另一方面，立足新業(yè)態(tài)就業(yè)的實際特征，創(chuàng)新更加貼合勞動者實際的參保繳費方式，推廣“個人繳費+平臺補貼”模式，減輕勞動者的個人繳費負擔，真正把制度紅利送到勞動者身邊。

醫(yī)保提質(zhì)擴面，有溫度，更要有力度。政策紅利的落地，離不開多方協(xié)同發(fā)力。政府要做好政策解讀宣傳，針對早出晚歸、分散流動的勞動者創(chuàng)新宣傳方式，把參保渠道、待遇差異、補貼政策等向勞動者講清楚說明白，消除信息壁壘；企業(yè)要主動扛起社會責任，結(jié)合用工實際落實參保補貼相關(guān)舉措，不能把保障責任完全推給勞動者個人；窗口部門要優(yōu)化辦事流程，簡化線上線下參保手續(xù)，讓參保繳費少跑腿、好操作；勞動者也要結(jié)合自身收入狀況、就業(yè)穩(wěn)定性等實際理性選擇參保類型，主動轉(zhuǎn)變參保觀念，守護自身健康權(quán)益。

社會保障制度的生命力，在于不讓任何一個群體落在保障之外。此次醫(yī)保提質(zhì)專項行動，是織密織牢全民醫(yī)療保障網(wǎng)的關(guān)鍵一步，更是尊重勞動、善待勞動者的生動體現(xiàn)。期待各地把政策不折不扣落到實處，讓每一位努力打拼的勞動者，病有所醫(yī)、心有所安，在奮斗路上沒有健康后顧之憂。（來源：德水觀瀾）