濟南廣電·天下泉城客戶端9月1日訊  2026年國家網絡安全宣傳周即將拉開帷幕。9月1日上午，2026年國家網絡安全宣傳周新聞發布會舉行，記者從發布會獲悉，濟南著力打造網絡安全人才聚集高地，目前擁有網絡安全相關企業200余家、占全省比例超過60%。

濟南市委常委、宣傳部部長馬保嶺在發布會上介紹，近年來，濟南市依托國家網安試驗區和山東省網絡安全人才與創新基地兩大載體，積極推動網安領域人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈融合發展，著力打造網絡安全人才聚集高地。重點從以下三個維度發力：

一是大力儲備人才。堅持以賽蓄才，連續五年組織“泉城杯”網絡安全大賽，累計340余支隊伍參賽，發現、培育實戰型技術人才220余人。構建政府、企業、高校院所、社會組織多元協同的網安人才培養機制，推動濟南高新區與山東大學等高校共建人才培養載體，為全市網安事業發展提供了源源不斷的人才支撐。

二是科學評價人才。在全國率先探索制定網絡安全人才分類評價機制，目前共評定高層次人才36人，其中C類6人、D類16人、E類14人。打破“四唯”標準，搭建“人才有價”評估評價平臺，從4個維度、100余項指標對網安人才進行精準畫像，提供一對一咨詢指導等服務，“千人千面”量身定制職業發展規劃和成長路徑，初步形成了“評價聚才、才促發展”的良性循環。

三是精準使用人才。濟南市擁有網絡安全相關企業200余家、占全省比例超過60%，聚集中孚信息、三未信安等本地龍頭企業及天融信、奇安信、深信服等國內知名廠商，為網安人才使用提供了廣闊天地。同時，濟南市建立了全周期各層級網安人才留用體系，落實人才配套差異化補貼，實施“才聚泉城”專項招聘行動，推行人才知識產權質押貸款、“揭榜掛帥”專項經費等舉措，激勵人才落戶濟南，創新創業。