6月，氣溫逐日攀升，進入山東省臨沂市高新區湖西崖東社區共富公司的生產車間內，陣陣涼意撲面而來，十余名員工分工協作，有條不紊地組裝呼啦圈和寵物狗玩具。

“車間里有多種手工活可選，室內夏天有空調冬天有暖氣，很舒心。每天送孩子上學后再來上班，孩子放學前就能準時下班，既能安心照顧兩個孩子，每月還能增加收入補貼家用。”居民趙雪嬌手持電動螺絲刀，熟練地組裝著寵物狗玩具，在這工作一年多，她平均每天能完成六七百個。

2024年4月，湖西崖東社區盤活社區內1200余平方米閑置廠房，成立共富公司，專為有就業意愿的群眾打造“家門口”的就業崗位，破解就業顧家兩難問題。“共富公司設置固定崗與靈活崗，全方位覆蓋不同群體就業需求。”臨沂高新區人社辦四級主管田全珍介紹。

山東以“社區微業”為抓手，堅持黨建引領、城鄉統籌、因地制宜、共建共享，精準對接需求，凝聚多方合力，讓群眾在家門口實現靈活就業，用務實舉措提升群眾幸福感和獲得感。

除了提升社區就業消納能力外，山東各地積極支持“微創業”，挖掘社區休閑餐飲、家居生活等領域創業項目，結合城市更新與社區改造，分層次打造創業門店、創業街區等載體，為小微創業提供基礎孵化支持，激發社區創業原動力，累計試點建設40家省級創業街區。

“山東省人社系統持續深化‘社區微業’三年行動，著力拓崗位、促創業、提技能、強組織、優服務，精準挖掘蘊藏在‘家門口’的就業創業機會，不斷強化基層平臺服務作用，提高基層就業治理能力，推動公共就業服務下沉基層。”山東省人社廳相關負責人說。